Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster pokazują, że ponad trzy czwarte badanych uważa, iż satysfakcjonująca praca jest niezbędna do szczęścia. Natomiast 13 proc. nie wiąże ogólnego zadowolenia z karierą zawodową.
Wśród badanych nacji Niemcy najbardziej utożsamiają przebieg swojej kariery ze szczęściem życiowym. Aż 76 proc. Niemców uważa, że posiadanie odpowiedniej posady cieszy ich najbardziej i ma największy wpływ na szczęście. Nieco mniejszą wagę do satysfakcji zawodowej przywiązują osoby z Wielkiej Brytanii (42 proc.), Stanów Zjednoczonych (43 proc.) i Kanady (44 proc.).
Europejczycy postrzegają pracę jako źródło szczęścia w nieco większym stopniu niż mieszkańcy Ameryki Północnej. Ponad połowa (57 proc.) uważa, że wywiera ona wpływ na ogólne zadowolenie z życia, natomiast w Ameryce Północnej twierdzi tak 43 proc. pracowników.
Dla 12 proc. Europejczyków praca jest tylko źródłem dochodów, podobnie jak dla 15 proc. mieszkańców Ameryki Północnej.
– Satysfakcjonująca praca ma wpływ na poziom zadowolenie z życia – mówi Charles Purdy, ekspert Monster.com. – Zadaniem poszukujących zatrudnienia jest określenie tego, co jest dla nich najważniejsze. Praca powinna wiązać się przede wszystkim z pasjami i celami życiowymi – dodaje.
Wyniki Globalnego Badania Monstera pochodzą z ankiety przeprowadzonej wśród użytkowników portalu kariery Monster w dniach 5-19 marca 2012 r. Jedna osoba mogła udzielić tylko jednej odpowiedzi. W ankiecie wzięły udział 2.972 osoby.
Fot. Getty Images
