Według badania „Monitor Rynku Pracy”, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstadt, ośmiu na dziesięciu Polaków wierzy w znalezieniu kolejnego zatrudnienia po ewentualnym zwolnieniu.
Badanie Randstadt pokazuje znaczny spadek odsetka pracowników, którzy w ciągu ostatniego półrocza zmienili pracę. Jeszcze w lutym 2011 roku wskaźnik ten wynosił 27 proc. Pół roku później stanowił już tylko 17 proc. Mimo dość dużego spadku mobilności Polaków na rynku pracy, wzrostowi nie uległ wskaźnik osób obawiających się utraty pracy.
Powiązane wiadomości
80 proc. zatrudnionych uważa, że jest możliwe znalezienie kolejnego miejsca pracy. Wynik ten plasuje Polskę wśród najbardziej optymistycznych narodów w Europie.
– Jesteśmy otwarci na szukanie pracy nie w pełni związanej z naszym wykształceniem czy dotychczasowym doświadczeniem. Wymaga to jednak nabywania nowych umiejętności oraz zdobywania nowej wiedzy – uważa Aneta Grzyb-Hejduk z Akademii PARP.
Pracownicy mogą zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Dzięki szkoleniom zdobędą nową wiedzę oraz staną się konkurencyjni wśród innych kandydatów. Dobrze przygotowani i wykwalifikowani pracownicy są poszukiwani szczególnie przez firmy z sektora MSP. Te firmy w swoim cyklu życia ciągle się zmieniają i poszukują odpowiedniej kadry.
Dla pracowników z mikro, małych i średnich firm doskonałym rozwiązaniem będzie e-learning, czyli kształcenie na odległość za pomocą internetu.
Zaletą tej metody edukacji jest maksymalne wykorzystanie czasu pracy. Uczestnik sam wybiera miejsce i czas nauki. Każdy pracownik może rozpocząć dowolne szkolenie i przejść je w dogodnym dla siebie czasie. Do szkolenia można wrócić, aby przypomnieć lub zaktualizować zdobytą wiedzę.
W Polsce takie możliwości daje portal szkoleniowy Akademii PARP. Umiejętności osobiste, planowanie własnej kariery zawodowej, prawo pracy, szkolenia z podatków, marketingu i technik sprzedaży, to tylko niektóre tematy warte polecenia pracownikom z przedsiębiorstw MSP.
Na portalu www.akademiaparp.gov.pl znajduje się 31 szkoleń on-line. Szkolenia Akademii PARP podzielone są na pięć zakresów tematycznych: finansowo-prawny, zarządzanie strategiczne i operacyjne, umiejętności menadżerskie i osobiste, marketing i sprzedaż oraz wiedza ogólna i otoczenie biznesu.
Wszyscy przedsiębiorcy i pracownicy sektora MSP oraz osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej mogą podjąć bezpłatną naukę. Absolwenci szkoleń Akademii PARP otrzymują certyfikat.
Fot. Getty Images
