Na początek nie musisz inwestować dużych pieniędzy. Wybierz najtańsze pomysły.
Hamak – pozwoli się zrelaksować i spojrzeć na sprawy z innej perspektywy.
Powiązane wiadomości
Pokój kontemplacyjny – umożliwi nie tylko relaks, ale i skupienie, zebranie myśli.
Gry i klocki – pozwolą na chwilę zabawy, ale pomogą także w logicznym przeanalizowaniu aktualnych problemów i nowych koncepcji.
Tablice – w firmie kreatywnej nie powinno brakować miejsc do zapisywania pomysłów; tablice zmywalne, kartki, długopisy, flamastry – powinny być dostępne w każdym miejscu, w którym pracownik może wpaść na nowy pomysł (czyli wszędzie!).
Aranżacja wnętrz – oryginalna, odważna, różnorodna. Postaraj się, by każdy pracownik znalazł dla siebie kąt, w którym będzie się dobrze czuł.
Przestrzeń przed budynkiem – jeśli firma mieści się nie w biurowcu, a w oddzielnym budynku, oznacza to mnóstwo możliwości! Postaw stoliki umożliwiające latem pracę w ogrodzie, powieś kosze do streetballa. Teren wokół firmy może być kreatywną częścią firmowej przestrzeni.
Jedzenie i picie – nic tak nie zbliża do siebie ludzi, jak wspólne spożywanie posiłków. Jeśli możesz zorganizować w firmie choćby małą kawiarenkę, może ona spełniać funkcje integracyjne. To właśnie w niej, a nie przy biurkach, mogą rodzić się i konkretyzować najlepsze wspólne projekty.
Zadbaj o to, by pracownicy mogli pracować – w zależności od potrzeby chwili – wspólnie lub samodzielnie. Zorganizuj im twórcze miejsce do dyskusji, ale i kącik przydatny, gdy potrzebne jest skupienie i wyciszenie. Dodaj do tego kilka sposobów na rozluźnienie, relaks, nabranie energii.
Oto ogólny przepis na pobudzenie kreatywności pracowników. Szczegóły, to już sprawa indywidualna, zależna od charakteru Twojej firmy i Twojego zespołu. Najlepiej przedyskutujcie powyższe oraz własne pomysły wspólnie.
MP
Fot. Getty Images
