• Najnowsze
  • Trending
  • Wszytskie
  • Startuj
  • Marketing
  • Rozwój
  • Kariera

7 noworocznych postanowień szefa

Jak prowadzić biznes z branży beauty & health w dobie digital?

Najnowsze smartfony i ich funkcje

Najnowsze smartfony i ich funkcje

Film w emocjonalnej pigułce? – Zobacz technologię, która zabłysła na Cannes Lions 2016

5 sposobów na udany poranek

5 sposobów na udany poranek

3 kroki podnoszące sprzedaż online

3 kroki podnoszące sprzedaż online

Komunikacja w social media – sposób na generowanie ruchu w serwisach?

Komunikacja w social media – sposób na generowanie ruchu w serwisach?

Gdzie szukać oszczędności, prowadząc firmę?

Gdzie szukać oszczędności, prowadząc firmę?

Porady ubezpieczeniowe dla seniorów

Porady ubezpieczeniowe dla seniorów

Ponad 40% wzrost wartości Energi na GPW

Ponad 40% wzrost wartości Energi na GPW

wtorek, 24 czerwca, 2025
  • Login
BIZRUN.pl
No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Startuj
  • Zarządzanie
  • Rozwój
  • Finanse
  • Marketing
  • Urzędy
    • Urzędy Skarbowe
    • Urzędy ZUS
DODAJ NEWS
BIZRUN.pl
  • Wiadomości
  • Startuj
  • Zarządzanie
  • Rozwój
  • Finanse
  • Marketing
  • Urzędy
    • Urzędy Skarbowe
    • Urzędy ZUS
No Result
View All Result
BIZRUN.pl
No Result
View All Result

7 noworocznych postanowień szefa

przez Redakcja Bizrun.pl
28 grudnia 2012
w dziale: Planowanie i zarządzanie, Zarządzanie
0
0
POLECEŃ
200
WIZYT
Poleć FacebookuPoleć na LinkedinieWyślij

„Podzielę się obowiązkami”

Kowalskiemu trudno rozstać się z przekonaniem, że nikt nie zadba o jego firmę tak, jak on sam. Prowadzi to do paradoksu – pracownicy często zajmują się błahymi sprawami, podczas gdy to szef wykonuje prace najtrudniejsze.

Powiązane wiadomości

Zmiany w umowach-zleceniach

Zmiany w umowach-zleceniach

Zarządzanie pracownikami w terenie

Efektywna praca zespołowa

Edmund postanowił, że od nowego roku nauczy się delegować obowiązki. W końcu po to zatrudniał pracowników, by go odciążyli. Będzie więc uczył ich poprawnego wykonywania trudnych zadań, sprawdzał ich postępy, ale w końcu nadejdzie moment, w którym pozwoli im na samodzielne realizowanie nawet bardzo odpowiedzialnych operacji.

„Windykacja będzie prowadzona na bieżąco”

Mnóstwo problemów małych firm wynika stąd, że nie pilnują one wystarczająco mocno należnych im płatności. Tymczasem grzeczne czekanie na zaległą wpłatę nie zawsze przynosi efekty. Wpływy należy sprawdzać na bieżąco.

Edmund postanowił, że nie będzie stawiał wyżej dobrych relacji niż należnych wpłat. Jedno nie powinno być przecież zaprzeczeniem drugiego! Dlatego w nowym roku Edmund bez obaw będzie wysyłał upomnienia, a potem wezwania do zapłaty, a jeśli i to nie pomoże, rozpocznie współpracę z firmą windykacyjną. Edmund ma prawo wymagać uczciwości od firm, które podjęły z nim współpracę.

„W końcu zajmę się sprawą public relations”

Wiadomo, że dobre relacje z mediami to ważna sprawa, w dodatku dająca szansę na tanie lub nawet bezpłatne dotarcie z ważnymi informacjami do dużego grona odbiorców.  A jednak, Kowalski często nie znajdował czasu na działania, które mogły sprawić, że o firmie byłoby głośno.

Wypowiedź dla prasy, gdy dziennikarz potrzebuje cytatu eksperta, wysłanie do mediów informacji o tym, że firma znów przeznaczyła spore środki na sponsoring lokalnej drużyny sportowej – już czas zadbać o lepszą politykę informacyjną.

„Znajdę czas dla siebie”

Kowalski coraz częściej zastanawia się, czy nie stał się pracoholikiem. Zdarza się, że sprawami firmy zajmuje się wieczorami i w weekendy. Nawet podczas wyjazdów, z założenia wypoczynkowych, zdarza mu się robić interesy – choćby przez telefon lub internet.

To jednak, co na początku przynosiło dobre efekty, teraz przestało się sprawdzać. Zmęczenie nie sprzyja genialnym pomysłom, Edmund coraz częściej obawia się wypalenia. Dlatego postanowił, że od nowego roku zadba o siebie. Już zapisał się na siłownię, obiecał też żonie, że przynajmniej jeden dzień w tygodniu całkowicie poświęci rodzinie. Być może wybierze się także na zjazd absolwentów swojej szkoły…

Już po świątecznej przerwie Edmund znalazł w sobie więcej energii i pomysłów. Teraz już wie, że im więcej czasu przeznaczy dla siebie i bliskich, tym lepsze skutki przyniesie to jego biznesowi. Przedsiębiorca wypoczęty jest jednocześnie bardziej twórczy i efektywny.

Czy Kowalski dotrzyma każdego ze swych siedmiu postanowień? Tego nie wiemy. Nawet jednak, jeśli uda mu się dotrzymać kilku z nich, będzie to oznaczało poważne korzyści dla jego biznesu w 2013 roku. Warto wziąć z niego przykład.

Marcin Pietraszek

Fot. Getty Images


Strona 2 z 2
Poprzedni12
Tagi: planowanieprzywództwozatrudnianie
UdostępniUdostępniWyślij

NAJLEPSZE SZABLONY STRON 2018 / 2019

BIZRUN.PL

Pomagamy prowadzić i rozwinąć Twoją firmę!

Zegarek.pl - Wyjątkowe zegarki w doskonałych cenach

POPULARNE

  • Ile kosztuje wykończenie pod klucz?

    0 udostępnień
    Udostępni 0 Tweet 0
  • Poszukiwanie pracownika: profesjonalne ogłoszenie

    0 udostępnień
    Udostępni 0 Tweet 0
  • Czy okulary można odliczyć?

    0 udostępnień
    Udostępni 0 Tweet 0
  • Coca-Cola umieści na puszce Twoje imię

    0 udostępnień
    Udostępni 0 Tweet 0
  • Wzbudź szacunek pracowników (10 zasad)

    0 udostępnień
    Udostępni 0 Tweet 0
Bizrun.pl

2010 - 2018 © EUEXS SP ZOO
Polecamy jeszcze: Zegarek.pl | Mediarun.com | Marketingsummit.eu

Nasze projekty

  • Marketingsummit.eu
  • Mediarun.com
  • Zegarek.pl
  • Konkurs

Obserwuj nas

No Result
View All Result
  • Wiadomości
  • Startuj
  • Zarządzanie
  • Rozwój
  • Finanse
  • Marketing
  • Urzędy
    • Urzędy Skarbowe
    • Urzędy ZUS

2010 - 2018 © EUEXS SP ZOO
Polecamy jeszcze: Zegarek.pl | Mediarun.com | Marketingsummit.eu

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In