Pracoholizm nie jest proplemem marginalnym. Szczególnie osoby prowadzące własny biznes narażone są na uzależnienie od pracy.
Osoba prowadząca własną firmę nie ma narzuconego czasu pracy, a to utrudnia jej zrównoważenie życia zawodowego i osobistego. W efekcie przedsiębiorca często spędza w firmie więcej czasu niż jego pracownicy, telefony w interesach odbiera o każdej porze dnia i nocy, a nieustanne myślenie o sprawach biznesowych staje się dla niego czymś w rodzaju obsesji. Gdy zachwiany zostaje balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, oznaczać to może poważne problemy.
Powiązane wiadomości
WAŻNE! Pracoholik pracuje dużo, ale z powodu zmęczenia nie pracuje dobrze! Ciągła praca przekłada się na spadek kreatywności i w konsekwencji – na gorsze wyniki zawodowe.
Pracoholik to osoba, która ma poczucie winy lub odczuwa niepokój wtedy, gdy nie jest zajęta. Taka osoba nieustannie poszukuje nowych wyzwań, często ściga się z czasem i bierze na siebie tak wiele obowiązków, że nie jest w stanie dotrzymać założonych terminów. Często jest przekonana, że nikt inny nie byłby w stanie wykonać pracy tak dobrze jak ona, w związku z czym unika delegowania zadań oraz przekonuje siebie i otoczenie, że jej praca wynika z konieczności, a nie z samodzielnego wyboru.
Konsekwencją takiego stylu funkcjonowania może być wycofywanie się z relacji osobistych, w tym rezygnacja z życia erorycznego. Ewentualnie możliwe jest zastępowanie głębszych związków uczuciowych przelotnym seksem (który staje się jeszcze jednym z zadań do odhaczenia w terminarzu).
